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Equipos que queman y equipos que protegen: cuando el burnout de los otros termina siendo el tuyo
El burnout no es un problema individual, sino un fenómeno colectivo que revela fallos organizacionales. El agotamiento surge cuando las demandas superan los recursos, y se contagia dentro de los equipos a través del trato diario, amplificado por el conflicto y las emociones negativas. Ver a compañeros quemados aumenta el estrés propio, afectando la eficacia,…
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Sesgo grupal: cuando la afinidad deriva en favoritismo
Los seres humanos poseemos una profunda capacidad de identificación colectiva, lo que nos lleva a dividir el mundo entre ‘nosotros’ y ‘ellos’. Esta categorización social activa un sesgo grupal que protege nuestra identidad: tendemos a aceptar información afín —aunque sea falsa— y a rechazar la evidencia contraria, incluso si es verdadera
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Héroes de mi bando y villanos del rival: El sesgo que configura nuestro prisma ideológico.
La polarización afectiva nos impulsa a proyectar nuestra ideología en personajes admirados y asignar la opuesta a quienes despreciamos. Según un estudio reciente, este sesgo hace que lo moral se confunda con lo político. Esta dinámica refuerza visiones dicotómicas, facilita la manipulación mediática y erosiona la cohesión social al convertir a los adversarios en villanos.
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La Polarización Afectiva: Cuando el odio a los otros es mayor que el amor a nosotros.
La Polaridad Afectiva consiste en la tendencia a aborrecer y a odiar al grupo de personas con las que no se comparten ideas políticas. La Polaridad Afectiva está presente en EEUU y también en Europa, especialmente en el Este y el Sur, siendo España un país afectado especialmente. La polarización afectiva no es un simple…
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Una vindicación del método científico en psicología: Recuerdo y homenaje al Profesor Ramon Bayés
El estudio del comportamiento necesita de la aportación de diferentes disciplinas. Actualmente, disponemos de un conglomerado complejo de causas biológicas, psicológicas y sociales que nos acercan a una comprensión, provisional, de las causas de las acciones humanas. Para ello hay que respetar los datos, liberarse de prejuicios y asumir la responsabilidad ética de la investigación.
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Las dos caras de la indignación moral
La indignación tiene dos caras, una es la generosa reacción emocional motivada por el deseo de un mundo mejor y la otra cara sería la de una emoción corrosiva que sólo se fija en lo peor del mundo.
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¡Mi jefe es un psicópata!
Es posible que el poder corrompa, pero lo más preocupante es que los puestos de poder atraen irresistiblemente a narcisistas y manipuladores.
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Cuando se mira, pero no se ve: la ceguera del absorto.
Cuando miramos a lo que tenemos delante lo más sencillo es pensar que en el cerebro se reproducen las imágenes de lo que hay en el exterior. Los expertos en percepción explican que esto no es así, que la percepción no consiste en recibir pasivamente las imágenes de lo que está afuera, sino que consiste…
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El estrés por la falta de tiempo
Puede parecer que la falta de tiempo hace que hagamos las cosas corriendo, en realidad hacer las cosas correindo hace que nos falte el tiempo.
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El día que el buen samaritano tuvo mucha prisa.
No creamos que ser buenos y altruistas depende solamente de haber reflexionado concienzudamente, también depende de circunstancias casuales, accidentales y del momento que empujan en una dirección o en otra.